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2010年10月四川省公安厅关于直属机构员工公开招聘的公告

2010年11月1日

来源:四川人事考试网

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根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的有关规定,四川省公安局计划公开招聘一些工作人员到信息通信中心等五个直属机构工作。有关公开招聘有关事宜的公告如下。本公告由省公安厅在四川人事考试网[下文],四川警察网[下同]和四川警察学院网站发布。

一是招聘单位的基本情况

二,招聘的目标,范围和基本条件

(1)招聘目标和范围

对于2011年7月31日前全国招聘,获得普通高等学校全日制普通大专以上学历,并完全符合《四川省公安厅直属事业单位2010年10月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位资格,专业,年龄等要求及本公告的其他要求。其中,申请人必须在面试资格考试前取得毕业证书,如取得工作要求的国家的资格证书(2011年,大学毕业生必须取得岗位条件要求的文凭和其他证书2011年7月31日,证书本书经过检查确认。)如果未在规定时间内取得并提供相关证明,则视为申请人自愿放弃并承担责任,风险自负。2011年7月31日之后毕业的全日制学生不在本次公开发售的范围内。

(2)基本条件

1.申请人必须具备以下条件:

(1)奉献社会主义祖国,支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党,中华人民共和国国籍,守法,善行,良好的职业道德,奉献精神,奉献精神,和责任感。

(2)身体健康,具有正常履行招聘职责的身体条件,符合修订后的体检《公务员录用体检通用标准(试行)》(国家人民部[2005]第1号)。申请四川警察学院职位的候选人的高度也符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部,公安部[2001]第74号)和省人民警察考试,即男性高度必须高于1.68米。女性身高必须高于1.58米。

(3)满足本公告招聘职位所需的其他具体条件和资格要求(详见《四川省公安厅直属事业单位2010年10月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。申请人自己的有效学位证书以及毕业证书中包含的学历和专业名称,应当符合申请人“学历或学位”,“学科或者专业”职务的学历和职业资格要求;如果没有,请不要申请考试,否则取消考试(就业)的责任由您自行承担。

(4)中小学教师申请人必须取得县级以上教育行政部门的书面同意。

(5)毕业生的任命和指导必须得到原委员会和目标单位的批准。

2.下列情况之一可能不适用于:

(1)他受到了刑事惩罚。

(2)被开除公职。

(3)正在审查非法和纪律处分。

(4)党纪和政治纪律尚未被驳回。

(5)对自己有重大影响的配偶,直系血缘亲属和邻近血亲,可以判处死刑,服刑或者颠覆国内外政治活动。

(6)应按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的有关规定予以规避。

(7)不适合违反有关规定申请公共机构。

三是公开招聘单位和配额

招聘是内部招聘,使用全额赠款或差别拨款机构,配额为43.具体职位见《四川省公安厅直属事业单位2010年10月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。四,注册和在线支付

此公开招聘仅通过在线注册进行,不组织现场注册。注册网站为四川人事考试网(注册时间为11月9日至11月14日24:00)。

注册如下:

(1)注册

1.明确要求。申请人登录注册网站后,应仔细阅读本公告,了解目标,范围,条件,相关政策及相关注意事项的更多信息,并根据自己的要求选择完全符合申请条件的工作注册。她自己的情况。帖子。

在招聘过程中的任何时候,如果申请人不符合申请,伪造或参加同一批机构和多个职位的两次或多次考试的条件,申请或就业资格无效,责任由您自行承担。

2.填写信息。符合条件的申请人需要根据网络提示进行注册,并如实准确地填写《2010年10月四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的内容。

申请人在线注册后一个工作日内,四川省公安厅将根据申请人的在线《报考信息表》进行在线资格审查,并通过人事审查网络及时将审查结果提交申请人。在线资格审查的结果和申请人《报考信息表》的内容仅作为申请人参加笔试的依据。申请人是否最终满足岗位要求的要求,由访谈资格,评估审查和省级人力资源审查。最终确定了社会保障局的审计和确认结果。

3.上传照片。申请人在线提交《报考信息表》,根据网络提示上传JPG格式,规模为15-20K的候选人近期免签证照片。四川省公安厅根据申请人发送的照片质量进行在线评估,并在申请人上传照片后的1个工作日内及时向评审员提供反馈。如果上传照片质量评审不合格,申请人应按照提示重新上传。

(2)在线支付

通过在线资格审查并上传质量满意的照片的申请人必须根据网络提示迅速提交在线支付。在线支付时间为2010年11月16日24:00。根据四川省财政厅和四川省物价局四川价格(2003)第237号文件,笔试1款支付50元。通过在线注册并上传照片质量的申请人无需在指定时间内在线支付。它被视为自动放弃申请。(3)职位调整

如果招聘人数与招聘人数的比例未达到本公告规定的笔试成绩比例,四川省公安厅应减少招聘职位或取消职务。四川省公安厅于2010年11月19日在四川人事考试网上公布了减少或取消的情况。取消申请人支付的笔试考试费用,并自动返回申请人在2010年11月29日前注册时支付的银行卡账户。

(4)打印登记表

上传照片并支付费用的申请人应及时登录四川人事考试网,并打印《报考信息表》两份面试资格审核。

(5)打印门票

已成功在线注册并支付费用的申请人将被要求在2010年11月30日至2010年12月3日期间在四川人事考试网络上注册其在线反馈的注册号,身份证号和姓名。在打印门票之前,申请人必须在互联网上签署完整性测试承诺书。在考试当天,申请人必须持有自己的门票和身份证(不包括旧的临时身份证和过期的身份证,身份证复印件,户口簿),以便按照规定的时间参加笔试。门票和考场。如果申请人未按要求打印入场券或未签署承诺书,且相关文件不符合要求并影响考试的全部责任,则申请人应承担责任。

五,考试

这种公开招聘是在全面淘汰测试中进行的。考试包括笔试和面试。

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006] 9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发[2006] 34号)的要求,结合直属部门的实际机构,四川警察学院的笔试是有效。申请人数与招聘职位招聘人数的比例不低于2:1;其他招聘单位的书面考试比例不低于有效申请人数和招聘人数的3:1。

测试分数根据以下原则计算:

总笔试成绩(包括政策要点,下同)=《综合知识》笔试成绩

考试总分=笔试总分的40%。面试成绩为60%。(1)笔试

1.书面科目。包括《综合知识》笔试,满分100分,在成都笔试。

2.书面测试范围。《综合知识》书面测试的范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试大纲》(请访问四川人事信息网(四川人事测试网)进行审查或下载。需要参考资料的申请人可以通过互联网或四川购买西南交通大学人事考试评估基础)。发表《综合知识参考资料》。

3.书面考试时间。笔试将于2010年12月4日举行(具体时间和地点见《准考证》)。缺席笔试的申请人被视为自愿放弃并被取消资格。

4.书面测试结果公布。四川省公安局将于2010年12月24日17:00前在四川省人事考试网公布总体笔试成绩。同时,招聘单位将发布通知。请提交给人事考试网站或招聘单位。对测试结果有疑问的考生可于2010年12月26日24:00前申请在四川人事考试网络办理登机手续。截止日期后不予受理。评分结果于2010年12月30日在网站上公布。

5.政策要点。根据《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川川[2007] 16号)文件,参加“志愿者服务西部计划学校”,“三支持一个支持”计划,以及“学校教师特别岗位计划”。农村义务教育“到期”。通过县级以上团委(或人事局或教育局)考试的志愿者,有资格参加笔试(《综合知识》笔试成绩)加2周年服务1周年在乡镇及以下。积分,最高政策分数不超过6分。根据《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(Kawasuke [2010]第4号),大学生村(社区)干部增加了积分。

申请加分的申请人必须在18:00之前向四川省公安局提交由服务所在县的团委(或人事局,教育局)签发的原始证明,评估材料和服务证明。 2010年11月22日。(地址:四川省金盾路9号,电话:028-86301740),审核时,不接受非完整,非原件或逾期材料的材料,风险自负。根据规定,四川省公安厅将按规定增加积分。(2)面试

1.面试方法。四川警察学院的访谈采用试验模式进行,其他职位采用结构化访谈方式进行。面试的满分为100分。

2.确定面试的合格候选人。根据具体招聘岗位参考人员的总分和招聘配额,四川省公安厅将面试资格考官从高分评分为3:1的低分。与最后一次面试资格考官具有相同笔试成绩的同一人被确定为面试资格考官。

3.面试资格考试程序。面试资格考试由四川省公安厅进行(四川警察学院负责四川警察学院的考试)。具体时间,地点和人员名单将在当时四川人事考试网公布,恕不另行通知,请关注申请人。看看这个。

对于已取得面试评审资格的,请在指定时间将以下材料带到指定地点进行资格审查:

(1)《报考信息表》2份(请在四川人事考试网站上打印,并根据需要张贴最近的2寸无头照片);

(2)1张身份证原件及1份;

(3)有效学位证书(学位要求),原始文凭和副本。

其中,2011年没有获得学位证书或文凭的毕业生参加面试资格考试时,必须提供学生证的原件和复印件,以及毕业证书颁发的部门证明和专业资格证书。学校就业部门。原版的。是否符合申请人的资格,学历和专业资格,必须持有有效学位证书和毕业证书所取得的文凭和专业名称。

(4)委托和有针对性的毕业生必须出示原委员会的原始书面信函,目标单位同意申请审查。

(5)中小学教师申请人必须提交县级以上教育行政部门的原件书面信函,批准申请。

(6)最近2英寸免签证的照片(面试通知)。

(7)与申请资格有关的其他材料。

如果无法按要求提供上述文件和证书,未按时参加资格考试的,则视为自动放弃了面试资格。

在面试资格考试中,面试官被发现没有资格取消面试资格,由于缺乏上述文件而无法按照规定的时间自愿放弃面试资格。 ,根据笔试的总分从高到低人员参加面试资格审查。四川省公安厅和四川警察学院根据《报考信息表》申请人的联系电话,直接通知同等数量的面试评审人员,在指定时间进行面试资格考试。和地方。如果联系人的联系电话号码错误或不顺畅,且无法补充面试资格审查,则视为自动放弃,风险自负。面试官通过面试资格考试,按照四川省价格[2003]第237号文件支付面谈费80元,四川省公安厅发出面谈通知书(已提交四川警察学院) ,采访由医院发出)公告)。

4.面试时间和地点。面试的时间和地点可以在面试通知中找到。

面试官将根据面试通知,有效身份证和面试通知中指定的时间准时到面试室。那些未能在规定时间内前往考场的人被视为自动取消参加面试的资格,由此产生的面试空缺将不再得到补充。

如果由于面试资格考试中的空缺或缺乏考试而导致面试的实际比率低于规定的比例,则仍被视为有效比率。如果实际面试官在招聘职位上没有竞争(即,面试中的参与者人数少于或等于该职位招聘人数),面试官的面试成绩低于60分,取消资格取消。

5.面试的主要范围。四川警察学院的地位主要测试与招聘职位相关的专业知识和语言表达能力,综合分析能力,仪器和气质。其他职位主要测试意愿素质(动机欲望,职业责任,专业性,竞争意识,爱好等),智能素质(弹性,语言表达,综合分析,逻辑思维,业务能力,创新能力,组织管理)能力,人际关系协调等),人格素质(行为指导,人格气质等)和知识素质(综合知识,专业知识等)。

6.面试结果公布。面试结果将在现场公布,并由申请人自己签字。

(3)公布考试结果

采访结束后,四川省公安厅将在3个工作日内公布四川人事考试网和四川警察网的访谈员总分(包括笔试成绩,奖励积分,面试成绩,总成绩和排名)。面试。四川警察学院在四川省人事考试网和四川警察学院网站上公布了申请四川警察学院职位的候选人总分。

六,体检

(1)体检医师确定。根据考生人数,根据考生的总分,四川省公安厅和四川警察学院将确定体检人员从高分到低分的同等顺序(如果总分对于考试是一样的,体检人员将根据面试结果从高到低确定。(2)体检标准

体检项目和标准参照修订后的《国家公务员体检通用标准(试行)》(国家人民局[2005]第1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(华社法发[2010]第12号)实施。四川警察学院哨所体检资格标准按照本公告第二(2)(2)项的规定执行。

(3)体检的时间和地点

体检由四川省公安厅和四川警察学院在指定的二级综合医院组织。体检时间,会议地点和人员名单将以面试官的总分公布。

未在指定时间内,在单位规定的期限内完成指定项目体检的考生,视为自动弃权。

(4)重新检查并重新提交

如果初次体检不合格,我可以在收到体检结果通知后三天内向四川省公安厅(四川警察学院到四川警察学院)申请复审。四川省公安厅和四川警察学院对原有的医学检查医院以外的综合性甲等医院进行了复查。复审申请的体检结果应当以复检结果为准。

在职位的情况下,体检医师自动豁免或体检所产生的职位空缺数额应与医学检查人员按照面试候选人考试总分相等,高分低分。如果参与面试的所有人员都不合格或取消订阅,他们将不会得到补充。

七,评估

四川省公安厅和四川警察学院对符合条件的医务人员的思想政治素质,遵纪守法,道德素质培养和心理调适能力进行了全面评估,并对其资格进行了审查。如果在评估和审核中发现任何不符合申请或雇佣条件的情况,则取消考试资格,后果由您自行承担。由此产生的空缺是基于参加面试的候选人的总分,并且候选人从高分到高分进行选择以进行体检和评估。如果面试中的所有参与者都不合格或取消订阅,他们将不会得到补充。

八,宣传

通过考试,体检和考核的人员被确定为四川省公安局聘用的候选人,并在四川省人事考试网,四川警察局和四川警察学院网站上公布了7天。

宣传内容包括提交省人力资源和社会保障厅的人员的姓名,性别,年龄,门票号码,毕业院校,专业,资格,职称,总考试成绩,排名和招聘条件。公布监督报告,接受社会监督和报告。举报人应该如实反映真实姓名的问题,并提供必要的调查线索。任何以匿名或其他方式反映的问题均不予受理。如果在宣传期间出现严重问题,并且有任何证据和不符合申请审查的条件,公告人员的资格将被取消,不再确认和确认;如果有严重问题,但很难核实或难以否认,提交省人力资源和社会保障部审查确认,但一旦核实不符合入学条件,取消资格受雇或受雇的人。据报告,被宣传的人在报告中被取消资格后出现的空缺金额不再补充。

向省人力资源和社会保障厅报告,审查并确认了弃权招聘配额的数量,不再补充。

IX。审核确认和处理程序

以下材料的时间和地点由四川省公安厅和四川警察学院通报。

1.在职人员应提供原单位签发的书面材料,批准向新单位申请(省人力资源和社会保障部批准后,现任者将提供终止就业(劳务)的正式同意)。根据招聘单位的要求签订合同或同意。有效的书面材料,如流通(传递)或有效劳动(人事)争议仲裁裁决的书面材料,以及有效的文凭和学位证书(有学位要求,同下面)。

2,普通高校全日制普通高等学校毕业生,如未在毕业后两年内就业,应提供教育行政部门颁发的有效证书,学位证书和非就业证书。

3. 2011年,应届毕业生应在2011年7月31日之前提供文凭,学位证书和《就业报到证》。

4,下岗失业人员应当提供户口所在县级劳动保障部门颁发的《再就业优惠证》或失业证明,有效毕业证书和学位证书,以及有效人员签发的档案管理证书。文件管理组织。

四川省公安厅和四川警察学院负责审查申请人提供的材料的真实性,总结后,将向省人力资源和社会保障厅报告有关人员的相关材料。审查和确认。省人力资源和社会保障厅将根据有关规定和本公告及本部门提交的审核确认材料,确定申请人资格的确认和本次公开发行的规范性质。 。

省人力资源和社会保障厅批准的招聘人员合格。用人单位应当凭省人力资源和社会保障部门确认函,通知获得就业资格的人员在规定时间内向单位报告,签订劳动合同,办理劳动手续。和其他程序按照有关规定执行。除四川警察学院招聘职位外,没有其他职位招聘。根据国家和我省有关公共机构岗位设置和人员招聘的有关规定,新招聘人员在每个招聘单位的现有空缺范围内受雇。

未在规定期限内提供上述材料,未经省人力资源和社会保障厅报告确认的,视为自愿放弃,取消其招聘人员资格。由于上述原因而产生的空缺数额不再补充。

十,纪律和监督

在公开招聘有关单位和人员时,要确保信息,过程和结果是公开的,并受到社会和有关部门的监督。一旦违反规定,从事欺诈性工作的人员经过核实,取消其就业资格,并按有关规定认真处理有关人员。违反人事令第六十条规定和审查规则的,特别是未按照公告进行资格审查的,应当符合《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原部的规定。人员令第6号第30号,第30号如果认真对待规定,情节严重,党和党将受到政府和纪律的处罚,构成犯罪的,应当追究刑事责任。依法调查。

十一,特别提示

1.如果在公共招聘过程中有任何调整或补充,省公安厅将在四川人事考试网站上公布。

2.请申请正确的联系和顺畅的沟通。否则,申请人应对无法与候选人取得联系的后果负责。

3.部门和省政府部门不举行或委托任何组织举办考试和辅导培训班。

12.相关的咨询和监督电话

在线注册技术咨询电话:028-86740101,86740202,86740303(省人事考核评估基地)。

公共科目笔试咨询电话:028-86759175(省人事考试评估基地)

公告,政策,面试咨询咨询电话:

省公安厅政治部人事司:028-86301740

四川警察学院政治部组织人事部:0830-3104562监控电话:

省公安厅纪律委员会:028-86301165

省人力资源和社会保障厅监察办:028-86741450

四川警察学院纪律委员会:0830-3107331

四川省公安厅

2010年10月26日

附件:《四川省公安厅直属事业单位2010年10月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》.doc

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·四川电信实业集团有限公司于2010年10月宣布招聘直属单位的员工

·四川省气象局于2010年10月宣布招聘直属单位的工作人员

·2010年10月公布四川省畜牧食品局直属单位招聘人员

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